Archives for May 2015

Monthly Archives: May 2015

Artikel

Pinjamkan admin masa anda 10 minit. Admin mahu berkongsi punca dan kaedah mengawal marah. Marah jika tidak dikawal, kesannya mampu merubah keadaan persekitaran daripada aman tenteram kepada tsunami yang menunggu masa menenggelamkan segala benda. Jaga-jaga! Menurut kata-kata Ustaz ...
0
Artikel

Dalam menjalani kehidupan seharian, manusia tidak akan pernah lari dari protokol hidup. Protokol merupakan kod atau prosedur yang menetapkan seseorang supaya mengikut tatatertib yang telah ditetapkan oleh sesebuah organisasi atau badan-badan yang berkaitan. Protokol merupakan satu peraturan yang ...
0
Artikel

Jika Chef Sherson Lian menggunakan pendekatan 5 Rencah, 5 Rasa dalam cara masakan beliau, biar admin guna pendekatan yang sama, namun berlainan cara olahan perasanya. 5 rencah ialah 5 tugasan yang perlu dibuat dan 1 rasa ialah apabila ...
0
Artikel

Tip 3: Budaya Membaca Amalan Mulia Lain orang, lain caranya. Bagi mereka yang penat seharian menghadap komputer, mungkin mereka mahukan kelainan semasa merehatkan minda, di samping ambil mood untuk bekerja semula. Admin sarankan, bacalah buku! Kenapa buku, sebab ...
0
Artikel HR

Tidak kira jika organisasi anda hanya beroperasi secara kecil-kecilan ataupun secara besar-besaran, apabila anda  melabur untuk kursus yang boleh meningkatkan prestasi pekerja, secara automatik ia akan menyumbang kepada prestasi organisasi anda sendiri sebenarnya. Hal ini kerana, setiap orang ...
0
Artikel

Dalam hidup, tiada siapa pun sanggup biarkan diri hidup dalam tekanan namun perkara inilah yang sering terjadi dan tidak mungkin dapat dielakkan oleh sesiapa pun. Berdasarkan epsikologi, tekanan terbahagi kepada empat jenis iaitu pertama, tekanan survival dimana ia berlaku ...
0
Artikel

‘Organisasi Idaman’ merupakan impian semua orang yang bekerja disesebuah organisasi. Suasana bekerja yang tenang dan harmoni merupakan idaman setiap pekerja. Hal ini kerana, semasa bekerja tidak semua orang boleh membuat kerja dalam keadaan yang bising, bersepah dan tidak ...
0
Artikel

Produktiviti pekerja bergantung kepada kebijaksanaan pekerja dan organisasi dalam menyusun atur perjalanan gerak kerja. Kesepakatan dan kefahaman merupakan tanggungjawab antara satu sama lain, dan merupakan titik permulaan dalam proses kerja dalam sesebuah organisasi. Antara punca yang dikenalpasti ialah: ...
0
Artikel HalaTuju dan kerjaya

Kebelakangan ini kita sering dihantui kemelut yang berlaku dalam kalangan penulis muda yang menghadapi pelbagai cabaran dalam dunia penulisan. Untuk menjadi seorang penulis muda pelbagai cabaran yang perlu dilalui oleh mereka. Ada yang berasa agak takut untuk terjun ke ...
0
Artikel HR Kreativiti dan inovasi Pilihan Editor

Tahukah anda apa itu kreativiti dan inovasi? Kreativiti ialah menghasilkan sesuatu yang baru, mengikut Kamus Dewan (1993) yang menjelaskan maksud kreativiti ini sebagai kemampuan atau kebolehan mencipta daya kreatif. Terdapat beberapa pendapat yang dikemukakan oleh pakar-pakar berhubung kreativiti. Mengikut Viktor ...
0